Assessoria preventiva e contencioso para sócios, administradores e empresas. O escritório organiza a relação enquanto ela pode ser escrita em documento e conduz o conflito quando ele já existe.
Cerca de 40 minutos, presencial ou por vídeo. Sem cobrança e sem compromisso de contratar.
Selecione a frente para ver o que ela abrange. Cada uma tem página própria, com o que costuma motivar a procura e como o trabalho é conduzido.
Constituição e reorganização de sociedades, acordo de sócios, alterações contratuais, governança, atas e deliberações.
Regras de deliberação, distribuição de lucros, não concorrência e critério de cálculo do valor da quota.
Tipo societário, contrato social, cessão de quotas, capital e registro na Junta Comercial.
Segregação de atividades, holding e estrutura preparatória para sucessão familiar.
Elaboração, revisão e negociação de instrumentos, com atenção a quem assume cada risco e ao que acontece quando algo dá errado.
Fornecimento, prestação de serviços, distribuição, representação, parceria e confidencialidade.
Marcação do que é negociável, do que é risco relevante e do que não deve ser assinado.
Minutas-modelo com campos e alçadas, para a área comercial contratar sem análise caso a caso.
Impasses de gestão, deveres do administrador, apuração de haveres, exclusão e dissolução parcial, na negociação e no processo.
Separar o que é ilícito do que é apenas desacordo de gestão, a partir dos documentos.
Tratativas por escrito e acordos de saída com prazos e garantias definidos.
Exclusão, dissolução parcial, prestação de contas e medidas urgentes para preservar a operação.
Recuperação de créditos empresariais: análise do título e da garantia, cobrança extrajudicial, execução e negociação de acordo.
Força do título, prescrição, garantias e capacidade real de pagamento do devedor.
Notificação, negociação e acordo com confissão de dívida e garantia.
Penhora, pesquisa patrimonial e medidas contra tentativa de blindagem de bens.
A ordem importa: quase todo prejuízo societário que chega ao escritório nasceu de uma decisão tomada antes de alguém medir o risco dela.
Leitura dos documentos e delimitação do problema, separando o que está provado do que ainda precisa ser apurado. O pedido inicial do cliente e o problema real não coincidem sempre.
Dois ou três caminhos possíveis, com prazo estimado, efeito patrimonial e grau de reversibilidade de cada um, inclusive o custo de não fazer nada por enquanto.
Atividades, responsabilidades e honorários formalizados em proposta antes do início. Se a estratégia mudar no meio do caminho, a recomendação é revista por escrito também.
Cinco perguntas que aparecem em quase todo primeiro contato. Toque em cada uma para abrir a resposta.
Dura cerca de quarenta minutos, presencial ou por vídeo. Antes dela, o escritório indica quais documentos ajudam: contrato social e alterações, acordo de sócios, contratos relevantes e o que existir de troca de mensagens sobre o ponto em disputa. Ao final, você recebe a delimitação do problema e os caminhos possíveis. Não há cobrança por essa conversa e não há compromisso de contratar.
O primeiro contato é respondido em até um dia útil. Se houver prazo em curso — assembleia marcada, notificação recebida, citação — diga isso na primeira mensagem, porque muda a ordem de prioridade.
Sim. Consultivo, contratos e negociação são conduzidos integralmente à distância. No contencioso fora de Goiás, o processo eletrônico permite atuação direta e, quando o caso exige presença física, o escritório trabalha com advogados correspondentes na comarca.
Direito de família, criminal, previdenciário e trabalhista individual não fazem parte da prática. Quando o caso exige essas áreas, o escritório indica profissionais e, se o cliente quiser, atua em conjunto na parte societária ou contratual.
Na estruturação, sim: acordo de sócios e governança funcionam melhor quando todos participam da conversa. Havendo conflito de interesses entre eles, o escritório atende apenas um dos lados e informa isso desde o início.

Direito societário e empresarial. Do primeiro contato à decisão final, o caso é discutido diretamente com o titular.
Perfil completo e formação ↘ Conhecer o escritório ↗Escreva sua dúvida em duas linhas, sem precisar de vocabulário jurídico. A resposta indica quais documentos preciso ver e se o assunto é matéria do escritório.